RECRUIT 03

中途採用募集要項

給与体系・
詳細

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

モデル年収

月給35万円〜74万円(基本給+所定外労働時間代+リモートワーク手当等)+賞与

※役職および評価により変動いたします。

年収:5,327,200円~

※固定残業代30時間を含む。

みなし/
固定残業代
  • 残業代全額支給

    ※職位によって固定残業代30時間分支給になります。

  • 管理監督者&裁量労働対象者:手当
勤務時間/
勤務体制

フルフレックスタイム制

  • 所定労働時間は所定労働日数×8時間
    例:始業および終業の時刻:10:00~19:00 休憩:60分
平均
残業時間
平均25時間/月
休憩時間 休憩60分

※フルフレックスタイム制に伴い、休憩も各自取るようにしています。

休日休暇

完全週休2日制(土日休み)、祝日、GW、夏季:5日(4月1日時点で在席者に限る)、年末年始休暇:5日間(在席基準なし)、年次有給休暇(10日~20日:下限日数は、入社半年経過後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、看護休暇
年休123日
有給休暇:10日

※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります

※初年度最大10日間

諸手当 残業代全額支給、慶弔見舞金、役職手当、出張手当、リモートワーク手当(月4,000円)
インセンティブ(賞与) 賞与 年2回(6月、12月)
昇給・昇格 昇給 年2回(4月、10月)
保険 各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険)
試用期間 3ヶ月(待遇の変更はありません)
福利厚生、
社内制度など
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
  • 確定拠出年金制度
  • 産休育休制度
  • 定年制度
  • 団体長期障害所得補償保険全員加入
  • 法人向け福利厚生クラブ会員
各種制度
複業制度
友人紹介制度
社内にカフェ/ビアサーバー有
屋内禁煙
教育制度/資格制度
新入社員研修
マナー研修
ロジカルシンキング研修
エンジニア育成研修
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
ビジネス系
PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施
教育体制・福利厚生はこちら